Sprechen & Zuhören am Arbeitsplatz
Unternehmen bieten eine Chance, Menschen zu erreichen, die Angebote zum Perspektivwechsel eher nicht nutzen
Menschen verbringen einen großen Teil ihres Alltags im Arbeitskontext. Dort werden Werte und Haltungen sowie Kommunikationsmuster und Konfliktstile geprägt. Die wirken wiederum zurück in das private und gesellschaftliche Umfeld.
Unternehmen bieten eine Chance, Menschen zu erreichen, die freiwillige zivilgesellschaftliche Gesprächsräume und Angebote eher nicht nutzen. Unternehmen können damit zu wichtigen Orten demokratischer Alltagserfahrungen werden, wenn sie Räume für Austausch, Beteiligung und gemeinsames Gestalten schaffen. Zugleich stärken solche Formate die Selbstwirksamkeit, Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur Perspektivübernahme aller Beteiligten und fördern damit zentrale demokratische Kompetenzen.
Das Besondere an Sprechen & Zuhören
Mit Sprechen & Zuhören hat Mehr Demokratie ein Gesprächsformat geschaffen, um wieder echten Kontakt zu ermöglichen.
In einer sicheren und respektvollen Atmosphäre hat jede und jeder unterbrechungsfreie Zeit, um Gedanken und Gefühle zu aktuellen Themen oder Konflikten mitzuteilen und andere Perspektiven zu hören. Das Entscheidende: Es geht nicht darum, zu diskutieren oder zu überzeugen, sondern darum, gehört zu werden und anderen zuzuhören. So schafft das Format Verständnis, Respekt und Empathie, auch wenn Meinungen weit auseinanderliegen und Debatten verhärtet sind.
Ansprechpartner
Roman Huber
Geschäftsführender Bundesvorstand
roman.huber(at)mehr-demokratie.de
Gefördert durch
Warum lohnt sich das für Ihr Unternehmen?
1
Gesellschaftliches Engagement
In den vergangenen Jahren ist für viele Unternehmen ihr gesellschaftliches Engagement stärker in den Fokus gerückt. Insbesondere Fragen von Haltung, Verantwortung und öffentlicher Positionierung werden intensiver diskutiert.
2
Transformationsdruck
Unternehmen sehen sich heute mit verschiedenen Herausforderungen und einem hohen Transformationsdruck konfrontiert.
3
Interne Demokratieentwicklung
Sprechen & Zuhören bietet die Möglichkeit, demokratische Werte nicht primär nach außen zu kommunizieren, sondern im Inneren erlebbar zu machen – jenseits von Kampagnenlogiken und ohne die Erwartung öffentlicher Positionierung.
Für wen?
Ab 1. August bietet Mehr Demokratie das Gesprächsformat Sprechen & Zuhören auch in Unternehmen an. Die Moderation wird kostenfrei von Moderator:innen übernommen, die über Erfahrung im Unternehmenskontext verfügen. Haben Sie Interesse, Sprechen & Zuhören in Ihrem Unternehmen anzubieten? Dann sprechen Sie uns an.
Wie läuft Sprechen & Zuhören ab?
Der moderierte und klar strukturierte Ablauf ermöglicht, dass alle zu Wort kommen.
- Jede Person bekommt gleich viel Redezeit. Nacheinander spricht immer eine Person für vier Minuten. Die anderen hören zu. Das Gesagte wird nicht kommentiert.
- Ausgangspunkt ist das eigene Erleben. Ohne dass direkt Emotionen ausgesprochen werden müssen, werden dabei doch Empfindungen spürbar.
- Die Gespräche finden in Kleingruppen von drei bis vier Personen statt, die zufällig zusammengesetzt sind.
